對違規違紀保安人員進行的考察教育工作，第一個環節是考察。對他們的表現和所處的環境狀況進行認真全面地考察，是搞好教育預防的前提條件?？疾斓母黜梼热荻家獓@違規保安人員是否具有重新做人干好本職的因素這一中心。同時的跟進教育工作也是針對保安員日常管理的重要步驟。

保安公司辦公室教育部門要考察他們在教育期間是否接受管理。有無反進步行為，以及通過教育部門的改造后本人發生的變化，包括了解他們在教育期間寫信向家里要些什么?是要些書籍學習。要考察他們在教育期間結交些什么樣的“難友”，關系密切程度，彼此往來情況，以及往來的內容，是否經常在一起吃喝玩樂等。要考察他們主觀心理因素的變化情況。主要看他們好逸惡勞的惡習有無改變，看他們是否存在“不出口氣誓不罷休”的報復心理，尤其對那些“光棍”一條，無牽無掛，經常不回家的保安員，要作重點考察。在考察中，既要重視考察主觀心理因素的變化，又要注意考察客觀環境因素的影響，特別是消極因素的影響?？疾斓哪康谋仨毭鞔_主要從預防重新違紀的角度出發，發現不良傾向要有針對性地僻工作;如發現苗頭，就要抓住時機，排除因素，把違紀消滅在萌芽狀態。一旦發現新的違紀，要立即采取果斷措施，把對工作的危害減少到最低的程度。

保安員的教育工作也是經常性工作你的重要部分，如果我們堅持繼續幫助教育，切實幫助他們解決學習、進步，直至戀愛婚姻等生活中的實際問題，即使原來在工作期間表現差一些的，照樣可以變好走上正路，成為社會主義的新人。這里很大程度取決于我們在考察期間運用什么方法對他們實施教育。實踐經驗告訴我們，在對違紀保安人員的考察教育中必須堅持正確的教育方法：制訂幫教方案。要在上述考察、摸清他們的各項有關預防需要的基本狀況的基礎上，進行分析研究，找出問題癥結，逐個制訂繼續幫教的實施方案。要動之以情，曉之以理，耐心細致地幫助教育他們。.讓他們感受到保安公司領導對他們的幫助教育的一片誠意，教育啟發他們恢復被挫傷的自尊心，提高他們做人的自信心，自覺抵制客觀的消極因素，不斷增強他們積極向上的精神力量。在具體教育方法上應以談話方式為宜，注重個別教育、循循善誘，耐心啟發，切忌空洞說教，而應緊密聯系實際，針對其癥結所在，有的放矢地做好思想教育工作，使他們不斷地克服思想上的反復，卸掉心理上的包袱，較順利地渡過“反復期”，逐步達到徹底改好的境界。